Bei der Wahl des Bezirkspersonalrats im Mai 2019: ALLE STIMMEN FÜR LISTE 2 – GEW
https://www.gew-sh.de/personalrat/personalratswahlen-2019/
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Zu diesem Themenbereich hat der GEW-Kreisverband Segeberg nach Norderstedt eingeladen und über 60 Personen sind gekommen. Das Thema scheint auf großes Interesse zu stoßen.
Durchgeführt haben die Veranstaltung Matthias Heidn und Christian Steenbuck. Sie wiesen gleich zu Beginn darauf hin, dass sie keine Rechtsberatung machen, sondern Informationen über die Rechtslage und Gerichtsentscheidungen zu diversen Sachverhalten lieferten und dies anhand von Beispielen aus dem schulischen Alltag anschaulich machten.
Inhaltlich ging es u.a. um das Ein- oder Aussperren von Schülern, den Toilettengang, die Intervention bei körperlichem Einsatz, das Nachsitzen, die Strafarbeit oder ob man die Klasse zuschließen darf, um die Schüler nicht rausgehen zu lassen. Es ging auch um den Umgang mit Smartphones in verschiedenen Kontexten, das Züchtigen von Schülern und entwürdigende Handlungsweisen.
Da es immer Einzelfallentscheidungen sind, die die Gerichte treffen, kann man sich nur am allgemein gültigen Rechtsrahmen orientieren. Also: Persönlichkeitsrecht, Menschenwürde, Menschenrechte, Recht auf gewaltfreie Erziehung und körperliche Unversehrtheit bilden den Rechtsrahmen. Und an Gesetzen sind besonders zu beachten: das Grundgesetz, das Bürgerliche Gesetzbuch, das Strafrecht, das Schulgesetz und auch die UN Menschenrechtscharta.
Klare Aussagen konnten die Referenten zu einigen „No-goes“ machen: Toilettengang verhindern, Züchtigung, entwürdigende Maßnahmen, Kollektivstrafen, Eingriffe in die Persönlichkeitsrechte. Ansonsten gilt immer der Grundsatz der Verhältnismäßigkeit.
Es wurden Empfehlungen diskutiert, die den Lehrkräften – und auch den Schülerinnen und Schülern – mehr Handlungssicherheit bringen können: Die Schulen sollen Konzepte machen, Schulkonferenzbeschlüsse herbeiführen, sollen in den Klassen und auf Lehrerkonferenzen diskutieren und konsequent den §25 Schulgesetz anwenden. Über Vorfälle, bei denen Gewalt im Spiel ist, sollen die Schulleitung, die Schulaufsicht und gegebenenfalls auch die Polizei informiert werden. Unterstützung bieten u.a. KreisfachberaterInnen für Erziehungshilfe, das IQSH, die SchulsozialarbeiterInnen und SchulpsychologInnen. Mit einem guten Konzept und guter Präventionsarbeit können schon im Vorfeld viele Konfliktsituationen vermieden werden.
Am Ende der Veranstaltung wurde deutlich, dass wir es mit einem enorm komplexen Themenbereich zu tun haben und es keine Garantie für bestimmte Ausgänge gibt. Daher wurde herausgestellt, dass es auch aus diesem Grund wichtig ist, Mitglied der GEW zu sein und man sich jederzeit an die Landesstelle für Rechtsschutz wenden kann und dort gut beraten und juristisch begleitet wird.
Sabine Duggen, 20.3.19
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Liebe Kolleginnen und Kollegen,
der GEW Kreisverband Segeberg lädt herzlich ein zu einer
Kinoveranstaltung zum Equal-Pay-Day
(aus organisatorischen Gründen)
am Montag, dem 25.03. 2019
um 17.30 Uhr
im Kino CinePlanet Bad Segeberg
Oldesloer Str. 34
Der Eintritt ist frei. Wir treffen uns ab 17.15 Uhr im Kino.
Es geht wieder um Frauenpower!
Wir zeigen den Film
Suffragette – Taten statt
Worte
mit Maud Watts, Meryl Streep, Helena Bonham-Parker u.a. Der Film ist von
2015 und einige von euch werden ihn schon kennen. Er spielt in England im Jahre
1919, gut 100 Jahre bevor in Deutschland das Wahlrecht für Frauen eingeführt
wurde und passt auch deshalb sehr gut.
Die Frauen kämpfen für Würde und Selbstbestimmung, bessere Arbeitsbedingungen,
gerechte Bezahlung und das Wahlrecht für Frauen.
Solange Grundschullehrerinnen und Grundschullehrer immer noch eine
Gehaltsstufe geringer bezahlt werden als Lehrkräfte an allen anderen Schulen,
werden wir am Equal-Pay-Day auf diese Ungerechtigkeit Aufmerksam machen.
Grundschulen haben mit über 90% immer noch den höchsten Frauenanteil an allen
Schularten.
Nach dem Film treffen wir
uns in einer Segeberger Kneipe zu einem kleinen Imbiss. Gebt bei der Anmeldung
an, ob ihr mitkommt, damit wir genügend Plätze reservieren.
Viele Grüße
Inge Dutko
Anmeldung: ingedutko@yahoo.de
Eine Reservierungsbestätigung
wird nicht verschickt, keine Rückmeldung heißt: Die Plätze sind reserviert.
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Erfolgsmeldung:
Drei Tage – so lange haben sich die bis zuletzt zähen Verhandlungen mit den Arbeitgebern hingezogen. Am Ende steht: insgesamt 8 Prozent mehr für die Beschäftigten. Für Lehrkräfte und Erzieherinnen im TV-L gibt es Besonderheiten.
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„Ich tue mir gut“ – Selbstfürsorglich durch den Schulalltag/Kita-Alltag
Dienstag, 19.2.19 von 9.00 bis 16.00 Uhr und
im Hotel Tryp „Köhlerhof“ in Bad Bramstedt, Am Köhlerhof 4
Referentin: Mara Santer
und/oder eine weitere Referentin
Selbstfürsorgliches Handeln gibt Energie und schafft Ressourcen für anstrengende Arbeitsphasen.
„Man kann selbst nur geben, was man hat.“
Dieser Tag soll dazu dienen, die Teilnehmenden zu stärken und sie in Kontakt mit ihren gesundheitsrelevanten Ressourcen zu bringen.
Themen sind u.a.:
Bei der Veranstaltung ist für Essen und Trinken gesorgt.
Für Segeberger GEW-Mitglieder übernimmt die GEW alle Kosten; das gilt auch für KI, PLÖ, NMS, OD. GEW-Mitglieder aus anderen Kreisen mögen bei ihrem Kreisvorstand die Frage der Kostenübernahme klären. Nichtmitglieder zahlen einen Kostenanteil von 150,-€.
Das Schulamt ist über diese Fortbildungsveranstaltung informiert.
Bitte meldet euch unbedingt bis zum Sonntag, 10.02.19 per Mail, Fax, Telefon an – danke!
Die Plätze sind begrenzt!
Mit freundlichen Grüßen, Sabine
e-mail: sabineduggen@live.de
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https://www.gew-sh.de/aktuelles/detailseite/neuigkeiten/volles-haus-bei-gew-personalraetekonferenz/
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Mittwoch, dem 14.11.2018
16.00 bis 19.00 Uhr
Hotel Wittorf
Havelstr. 5, Neumünster
(in der Nähe des Designer-Outlet)
| 16.00 Uhr |
Begrüßung durch die Mitglieder des Vorstandes
|
| 16.15 Uhr | Die aktuelle bildungspolitische Lage in Schleswig-Holstein
· Schulen mit besonderen Herausforderungen – Stand der Umsetzung · Urteil zum Weihnachtsgeld · Lehrkräftebildungsgesetz · Verschiedenes Informationen von und Austausch mit Katja Coordes, Stellvertretende Moderation: Heike Brunkert/Jürgen Timmann |
| 17.30 Uhr | Pause |
| 17.45 Uhr
|
Personalratswahlen 2019
· Forderungen der Fachgruppe · Kandidatenfindung/Listenerstellung für den HPR(L) und in den Kreisen Moderation: Heike Brunkert/Jürgen Timmann |
| 19.00 Uhr |
Ende |
Mit kollegialen Grüßen
Heike Brunkert
für den Vorstand
der GEW-Fachgruppe GemS
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Das Mitgliederhandbuch der GEW ist – so hören wir immer wieder – ein wichtiges Hilfsmittel für die Arbeit der Personalräte, Schulleitungsmitglieder, Vertrauensleute und der Lehrkräfte. In ihm werden alle wesentlichen Gesetze, Verordnungen und Erlasse sowie andere wichtige Informationen zusammengefasst, die für die tagtägliche Arbeit an den Schulen von Bedeutung sind.
Nun steht eine Überarbeitung an.
Hast du Lust, daran mitzuwirken? Hast du Hinweise zur Gestaltung der Neuauflage?
– dein Wissen zu den notwendigen Inhalten des Handbuchs einbringen,
– Ideen zur Neugestaltung des Handbuchs entwickeln.
– Kenntnisse über schulrechtliche Fragestellungen,
– abwechslungsreiche Erfahrungen bei der Gestaltung dieses »trockenen Themas«,
– Kontakte innerhalb der GEW.
– zwei bis drei je zweistündige Sitzungen im Zeitraum von Oktober 2018 bis Januar 2019, zuzüglich Zeit für die Anreise,
– Zeit für die Entwicklung von Ideen und für »Hausaufgaben«.
– Einfluss auf die Gestaltung der Neuauflage des neuen Handbuchs,
– dadurch Möglichkeiten der Mitgestaltung der Arbeit innerhalb der GEW,
– Mitarbeit an einem zeitlich begrenzten Projekt,
– Reisekostenerstattung für die Fahrt zu den Sitzungen,
Einen ersten Treffpunkt der interessierten Kolleg_innen wollen wir noch bis Ende Oktober durchführen. Wenn du Lust hast, an diesem Thema mitzuwirken, dann melde dich schnell per E-Mail an.
Hast du Ideen und Anregungen, kannst aber nicht an den geplanten Sitzungen teilnehmen? Dann schicke sie mir. Wir werden sie bei der Planung des neuen Handbuchs besprechen.
Matthias Heidn
Leiter der Landesstelle für Rechtsschutz
heidn@gew-sh.de
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Der GEW-Kreisverband Segeberg hatte vor den Sommerferien die Außenstelle der Boostedter Grund- und Gemeinschaftsschule, die sich auf dem Kasernengelände der Erstaufnahmeeinrichtung befindet, besucht und seine Unterstützung angeboten.
Nachdem die dort unterrichtenden Lehrkräfte berichtet hatten, dass viele Kinder keinen Ranzen, keine Federtasche, keine Sporttasche hätten und für traumatisierte Kinder ein Kuscheltier sehr von Nutzen sein kann, hab die Segeberger GEW eine Sammlung solcher Dinge initiiert und GEW-Lehrkräfte angeschrieben und um Hilfe gebeten.
Es kamen über 50 Ranzen (viele Grundschulkinder bekommen zum Schuljahreswechsel oder Wechsel in eine weiterführende Schule einen neuen Ranzen), diverse Federtaschen und Sportrucksäcke zusammen. Aus der GEW-Kuscheltier-Aktion im vergangenen Jahr wurden Plüschtiere gespendet und einige Grundschüler legten Spiele, Stifte, Knetgummi und Spiele in ihren alten Ranzen.
Anfang des Schuljahres brachte die GEW-Kreisvorsitzende Sabine Duggen einen VW-Bus voll mit den gesammelten Utensilien in die Außenstelle der Boostedter Schule. Die Freude bei den Lehrkräften war groß und besonders berührend war ein Brief einer Grundschülerin, die den geflüchteten Kindern viele gute Wünsche geschickt hatte.
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Drei Vertreterinnen des Segeberger Kreisvorstands der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) trafen sich in dieser Woche mit drei Vertreterinnen des „Forums für Migration im Kreis Segeberg“.
Die Teilnehmerinnen informierten sich gegenseitig über ihre Organisationen und stellten fest, dass beide sich für die Integration von MigrantInnen, für Antidiskriminierung, gegen Rassismus und für die Vermittlung eines umfassenden Demokratieverständnisses einsetzen. Daher wurde eine künftige Zusammenarbeit verabredet, die in den jeweiligen Gremien vorgestellt und konkretisiert werden soll.
Die GEW-Kreisvorsitzende Sabine Duggen hatte interessantes GEW-Material mitgebracht und sagte zu, bei Bedarf hier weiter zu helfen. Die Migrationsbeauftragte der Kreisverwaltung Wiebke Wilken sagte zu, die GEW zu dem nächsten Treffen des Forums einzuladen und stellte die bereits angelaufenen Projektgruppen vor. Die GEW-Vertreterinnen konnten sich gut vorstellen, das Forum auch finanziell bei der Durchführung von Veranstaltungen für jugendliche Geflüchtete zu den oben genannten Themenfeldern zu unterstützen.
Am Ende des Gesprächs wurde vereinbart, gegenseitig Informationen auszutauschen und weiter im Gespräch zu bleiben.
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